在乙级资质申请及企业运营中，社会责任与工程伦理不仅是企业软实力的重要组成部分，也是衡量企业可持续发展和社会形象的关键指标。具体体现在以下几个方面：

1. **环境保护**：企业需展示在项目设计、施工及运营维护过程中采取的环保措施，如减少噪音、粉尘污染，实施绿色施工，采用环保材料，保护施工区域的自然生态，以及对废弃物的妥善处理。

2. **公共安全与健康**：确保所有工程项目均符合安全规范，重视施工安全教育和培训，防止事故发生，保障工人及公众的生命安全。同时，关注工程对周边居民健康的潜在影响，避免产生有害物质泄露等问题。

3. **公平竞争与诚信经营**：在市场竞争中遵循公平原则，拒绝不正当竞争行为，如串标、欺诈等。企业应秉持诚信，对客户、合作伙伴及员工保持透明与尊重，建立良好的商业信誉。

4. **社区参与与回馈**：积极与项目所在地社区沟通，了解并尊重当地文化习俗，参与社区建设，通过公益项目、就业机会提供等方式回馈社会，促进地方经济发展。

5. **尊重人权与劳工权益**：确保所有雇员的工作条件符合国际劳工标准，包括合理的工作时间、薪资待遇、劳动保护等，禁止任何形式的歧视和强迫劳动。

6. **透明度与责任追溯**：建立健全的项目管理体系，确保所有工程活动可追溯，对出现的问题及时回应并负责解决，公开透明地处理投诉和纠纷。

7. **持续学习与创新**：鼓励企业内部及行业间的技术交流与知识共享，不断提升团队专业技能，同时注重技术创新，推动行业向更加环保、高效的工程实践发展。

在乙级资质的申请过程中，评审机构往往会考察企业的社会责任报告、过往项目记录、员工培训计划、社区反馈等，以评估其是否符合工程伦理和社会责任的标准。因此，积极履行这些软实力指标，不仅能提升企业的资质申请成功率，更是企业长期发展的基石。