企业需要提供哪些安全生产培训记录？企业为了确保员工具备必要的安全生产知识和技能，通常需要开展安全生产培训，并保存相关的培训记录。以下是企业需要提供的安全生产培训记录的主要内容：

1. 培训计划
年度培训计划：企业应制定年度安全生产教育培训计划，包括培训的目标、内容、时间表和预期效果。
培训需求分析：根据岗位特点和员工能力水平进行培训需求分析，确定培训重点。
2. 培训记录
培训记录表：记录每次培训的基本信息，如培训主题、培训日期、培训地点、培训人数、授课人、培训方式、培训课时等。
参加人员名单：列出参加培训的所有人员，并要求他们签名确认参加。
3. 培训内容
安全生产基础知识：如安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等。
岗位安全**作规程：针对不同工种和岗位的特殊安全**作规程。
应急处理与自救互救：包括火灾逃生、急救知识等。
职业健康防护：如职业病防治、个人防护装备使用等。
4. 培训效果评估
考试与考核：可以通过笔试、实**等方式考核员工的学习成果。
反馈与评价：收集参训人员的反馈，评估培训的效果。
5. 培训证书与档案
培训合格证书：对于完成培训并通过考核的员工发放合格证书。
个人培训档案：为每位员工建立个人培训档案，记录其接受过的所有培训详情。
6. 新员工与转岗员工培训
三级安全教育：对于新入职员工和转岗员工，需进行企业级、部门级和个人岗位级的三级安全教育。
转岗培训记录：记录转岗员工接受的特别培训及其效果。
7. 特种作业人员培训
资格证书：特种作业人员需要持证上岗，确保其具备相应的**作资格。
复审培训记录：定期进行复审培训，并记录复审结果。
8. 安全会议记录
安全工作会议记录：记录定期召开的安全工作会议的内容、决定事项等。
9. 法律法规与标准更新培训
法规变化培训记录：当安全生产相关法律法规或标准发生变化时，应及时组织培训，确保员工了解最新要求。
10. 持续改进
持续培训需求：定期评估培训需求，根据企业运营的变化调整培训计划。
11. 相关文件与资料
培训教材：保存培训所用的教材、手册等资料。
培训照片或视频：保存培训现场的照片或视频作为佐证。