一年经验的预算员在建筑行业中扮演着重要的角色，他们负责对项目成本进行评估和控制，为项目的顺利实施提供了关键支持。然而，对于刚刚进入这个领域的新人来说，工资水平往往是他们关注的焦点之一。在讨论一年经验的预算员工资时，需要考虑多种因素，如地区、公司规模、个人能力等。

一年经验的预算员的工资水平通常在4000元至8000元之间。具体工资取决于所在地区的经济水平和建筑市场情况。在一线城市如北京、上海、广州等，预算员的工资普遍较高，一般在6000元至8000元之间；而在二三线城市，工资水平可能会略低一些，大约在4000元至6000元之间。

公司规模也会对一年经验的预算员工资产生影响。大型建筑公司、知名设计院所或国有企业通常能够提供较高的工资待遇，因为这些单位通常具有更强的实力和更丰富的资源。相比之下，小型的民营建筑公司或地方性企业的工资水平可能会较低，但也能够提供一定的就业机会和发展空间。

个人能力和专业知识也是决定一年经验预算员工资水平的重要因素。如果新人具有较高的学历背景、专业技能和工作能力，往往能够获得更高的薪资待遇。此外，一些特殊的技能或资格认证，如注册造价工程师（建造师）、熟练掌握预算软件等，也能够为预算员增加竞争力，从而提升工资水平。

另外，需要注意的是，一年经验的预算员通常处于学习和成长的阶段，工资水平可能相对较低。然而，随着工作经验的积累和能力的提升，预算员的工资水平往往会逐步增加。因此，对于刚刚进入这个领域的新人来说，重要的是通过不断学习和努力工作，提高自身的专业能力和工作经验，从而为未来的职业发展奠定良好的基础。

一年经验的预算员工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人能力等。对于刚刚进入这个领域的新人来说，重要的是保持学习和进步的态度，不断提升自身的专业能力和工作经验，从而为未来的职业发展打下坚实的基础。