之前给大家盘点过很多关于秋招的重要性，秋招有更多的优质就业机会，错过秋招在求职上肯定会走更多的弯路。相信上面这个观点很多应届生都是明白的，那么问题出在哪？为什么每年仍然会有很多小伙伴错过秋招？

　　错过秋招的小伙伴主要是以下2种情况：

　　1、知道秋招很重要，但缺乏具体可行的职业目标

　　很多毕业生知道秋招很重要，但不知道自己想要在秋招中找到什么样的工作，更谈不上精准努力。以高考为例子，所有高中生都知道自己的目标是在高考中获得优秀的成绩，而在秋招中，就缺乏这个统一的目标，让人不找到该从哪里下手，这样错过了秋招是很可惜的。

　　建议从这几点来考虑秋招的职业目标：

　　1、让自己有求职求职动力

　　优先选择对自己有吸引力的职业。举个例子，父母总说公务员、教师稳定又体面，可能他们的想法是正确的，但对部分同学来说这些岗位不符合他的个人发展方向，也无法激发他们的求职动力。

　　2、目标够明确

　　把自己的职业目标具体到行业和岗位上，不够明确就无法有针对性的准备。

　　行业：从自己了解的行业入手，比如互联网、教育、地产，可以通过查询行业报告来了解具体就业前景。每年**统计局都会发布各行业的薪资报告和就业报告，能很方便地查询每个行业的发展状况、平均薪资等数据。

　　岗位：根据自己的兴趣、性格和能力去选择。如果还没有特别清楚未来的方向或者还想了解自己的其他潜力，可以使用九型人格测试和MBTI职业性格测试来测量职业类型结果作参考。

　　2、重要和紧急的事情没有分清楚

　　很多小伙伴之所以错过秋招是因为学校有实习、项目，赶毕业论文，时间一晃而过，等把这些紧急的事情忙完后就错过了重要的事情——秋招。

　　建议：在秋招季要每天安排固定的找工作的时间，不要让一些紧急的事情把秋招的事给耽搁了。