建筑行业资质改革还在不断进行，为了进一步推动建筑业的改革，住房和城乡建设部最近决定进一步简化部分建筑企业资质标准，并发布取消建筑企业最低资质标准的指标评估，意味着建筑业的资质改革又向前迈进了一步。

　　建筑工程项目的建设非常专业，与社会的公共利益和公众的生命财产安全密切相关，因此，从事工程建设的企业必须具备一定的条件，建立严格的市场准入制度是非常有必要的。

　　但是，建筑资质一直是企业参与施工的评判标准，这种现实的评估体系使企业的资质成为可以交易的“商品”，因此，建筑业企业资质管理制度迫切需要改革。

　　近年来，住房和城乡建设部一直在进行资质改革，对建筑企业的资质进行了哪些调整?让我们回顾一下!

　　1、 2014年11月，住房和建设部将专业承包资质从60个减少到36个。

　　2、 2015年，建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙4设计和施工一体化资质被取消。

　　3、 2015年10月9日，住房和城乡建设部发布了有关通知，建筑企业资质换证调整为简单换证，并且资质许可机关取消对企业资产、主要人员、技术设备的指标考核。

　　4、同年，取消施工总承包特级资质标准中关于专利、**科技进步奖、项目建设**或行业标准等考核指标要求，建筑企业申请总承包特级资质，上述指标不再评估。

　　5、 2016年10月，住房和城乡建设部简化了施工企业的资质标准，取消了(每类最低等级除外)注册建造师、中级及以上职称人员、现场管理人员以及技术工人的考核。

　　6、 2017年4月，园林绿化资质正式取消。

　　7、 2017年6月，住房和城乡建设部发布了意见稿，拟删除企业注册资本、上缴营业税企业经理等要求。

　　8、 2017年9月，取消工程咨询、物业管理一级资质、地质勘查资质。

　　9、 2017年11月7日，住房和城乡建设部发布意见稿，拟取消施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质。

　　10、 2018年3月8日，住房和城乡建设部发布关于取消项目建设招标代理资质制度的实施意见的通知。

　　从上述一系列改革中我们可以看出，让市场在资源配置中发挥决定性作用是改革的大方向，削弱企业资质是大势所趋，可以有效减轻企业负担，释放改革红利。在未来的建筑行业竞争中，只有努力经营，积极培养人才才可以赢得客户声誉，赢得市场，赢得未来。削弱或取消公司的资质可以充分激发市场的活力，而建筑公司将面临洗牌，如果还有其他疑问欢迎咨询资质招聘网。

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